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CSR

先日、つなプロという復興支援のお手伝いをした際にコーディネーターをされていた
一般社団法人ダイバーシティ研究所の方が、オフィスを訪ねて下さった。
 URLはこちら→http://www.diversityjapan.jp/

ダイバーシティとは、性別・年齢、民族・出身地、国籍・障害の有無、言語や文化、「価値観」などの
違いにかかわりなく、すべてのひとが持つ力を最大限に活かすことができる概念をさします。

またこちらでは、CSRのコミュニケーションしくみづくりも行っております。

CSRといえば、、、、、

ここ最近Switchに、企業様から雇用のご相談をいただくようになり、
実習プログラムや圏域も関東方面まで広げていただく企業様もあり、
とても素敵なお話をいただいております。

障がい者雇用においては、企業側が雇用する助成金制度がありますが、
その制度の話に入ったとき「いや、私たちは社会的責任として雇用の創出を図っているので
制度は関係ありませんよ。推薦して下さる方を信頼しております」
というお言葉をいただいたのです。

数年前までには、考えられない言葉かもしれない!と
ジョブコーチ時代のことを思い出しました・・・

時代の移り変わりとともに、CSRという理念のもと、
このような企業様がごく普通に存在する時代になってきているのだと
感じた一日でした。
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